НАСТАВНИЧЕСТВО
Программа наставничества позволит сформировать внутри образовательной организации сообщество педагогов – как новую плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого. Создание такого сообщества станет возможным благодаря построению новых взаимообогащающих отношений с помощью технологии наставничества.
Цель системы наставничества – реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в образовательной организации, способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.Цель системы наставничества – реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в образовательной организации, способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии
С 1 сентября 2023 года Минпросвещения добавило новую квалификационную категорию – педагог-наставник.
На нее могут претендовать работники, которые способствуют профессиональному росту коллег, помогают им готовиться к конкурсам профмастерства, распространяют практики наставничества.
Нормативно-правовые акты
-
ПОЛОЖЕНИЕ о системе наставничества педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования в Ярославской области
-
Локальные акты и приказы учреждения
-
Положение о системе наставничества педагогических работников МДОУ № 27 "Светлячок" ЯМР
-
Приказ об организации наставничества в МДОУ № 27 "Светлячок" ЯМР